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赵刚知道为什么不去做?为什么不去改变?毕竟他作为昊阳集团的总经理,这个权利他还是有的。
那是因为现在华夏国内的整体环境是这样,还有就是昊阳集团的体量异常的庞大,如果按照国外那种先进的管理思想去管理,
那些管理手段很可能会造成水土不服,而且现在华夏人大多数的知识水平还是比较低,如果以高级的管理手段去管理,他们只是培训这一块就非常的麻烦。
再加上昊阳集团现在高速发展,赵刚他根本没有时间把精力放到管理层这一块,而真正高层的管理高级的管理人员呢,在华夏国内又比较少。而刘昊阳又对这一块比较忌惮,所以昊阳集团的管理一直是相对比较混乱,或者是说一直是按照华夏国内这种人情世故的管理手段进行管理。
其实如果是其他的公司这样进行管理这么庞大的体量的话,早就出现
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